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      當(dāng)前位置:首頁(yè) > 政府公報(bào)

      市政府辦公室關(guān)于印發(fā)無(wú)錫市中小微企業(yè)信用保證基金績(jī)效考核暫行辦法的通知

      發(fā)布時(shí)間:2019年04月18日 文字大?。? [ ] 瀏覽次數(shù):

      文號(hào) 錫政辦發(fā)〔2018〕82號(hào)
      制發(fā)機(jī)關(guān)  無(wú)錫市人民政府辦公室
      成文日期 2018-07-01 10:32:27
      文件狀態(tài) 執(zhí)行中

      市各有關(guān)部門和單位:

        《無(wú)錫市中小微企業(yè)信用保證基金績(jī)效考核暫行辦法》已經(jīng)市政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真組織實(shí)施。

       

        無(wú)錫市人民政府辦公室

            2018年7月1日

          (此件公開(kāi)發(fā)布)

        

        無(wú)錫市中小微企業(yè)信用保證基金績(jī)效考核暫行辦法

        

        第一章 總 則

        第一條 為確保無(wú)錫市信?;鹫吣繕?biāo)實(shí)現(xiàn),更好地支持中小微企業(yè)發(fā)展,根據(jù)《市政府辦公室關(guān)于印發(fā)無(wú)錫市中小微企業(yè)信用保證基金管理暫行辦法的通知》(錫政辦發(fā)﹝2016﹞127號(hào),以下簡(jiǎn)稱“信?;鸸芾頃盒修k法”)和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,制定本辦法。

        第二條 信保基金績(jī)效考核(以下簡(jiǎn)稱績(jī)效考核),是指根據(jù)信保基金的政策目標(biāo)和管理要求,運(yùn)用相應(yīng)的考核指標(biāo)和考核方法,對(duì)信?;鸬慕?jīng)濟(jì)性、效益性和效率性進(jìn)行客觀、公正的考核。

        第三條 市財(cái)政局是信保基金的績(jī)效考核主體,負(fù)責(zé)組織實(shí)施信保基金的考核工作。

        第四條 市相關(guān)主管部門按照各自職責(zé),分工協(xié)作,協(xié)同市財(cái)政局開(kāi)展考核工作。

        第五條 績(jī)效考核應(yīng)當(dāng)遵循以下基本原則:

        (一)規(guī)范可行。考核應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的程序,按照規(guī)范可行的要求,采用定量考核為主,定量與定性相結(jié)合的方法。

       ?。ǘ┛?jī)效導(dǎo)向??己俗裱鎸?shí)、客觀、公正、透明的原則,根據(jù)相關(guān)運(yùn)行數(shù)據(jù),突出量的規(guī)模,體現(xiàn)質(zhì)的要求。

        (三)獎(jiǎng)懲分明。通過(guò)考核鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn),對(duì)于發(fā)現(xiàn)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法和好案例及時(shí)進(jìn)行交流推廣,充分發(fā)揮考核對(duì)于推進(jìn)信?;鸬姆e極作用。

        

        第二章 考核要求

        第六條 信?;鹂?jī)效考核對(duì)象為按照協(xié)議執(zhí)行一年以上的合作銀行,并對(duì)合作銀行的合作業(yè)務(wù)分別進(jìn)行考核。

        第七條 績(jī)效考核的主要依據(jù)包括:

       ?。ㄒ唬┫嚓P(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件。

       ?。ǘ┬疟;鸸芾頃盒修k法、實(shí)施細(xì)則及相關(guān)合作協(xié)議。

        (三)無(wú)錫市現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金項(xiàng)目申報(bào)和服務(wù)平臺(tái)系統(tǒng)(以下簡(jiǎn)稱平臺(tái)系統(tǒng))的記錄數(shù)據(jù)。

       ?。ㄋ模┖献縻y行提供的基金運(yùn)行情況報(bào)告。

        (五)市財(cái)政局和市主管部門要求的其他資料。

        

        第三章 考核指標(biāo)

        第八條 考核指標(biāo)實(shí)行雙百分制,包括規(guī)模指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)。各項(xiàng)指標(biāo)設(shè)置及分值如下:

       ?。ㄒ唬┮?guī)模指標(biāo)(100分)。主要考核信保基金貸款余額放大倍數(shù)和貸款總量占比。貸款余額放大倍數(shù)50分,按完成目標(biāo)百分比計(jì)算相應(yīng)分值,達(dá)到協(xié)議約定合作規(guī)模即放大10倍的得50分;貸款總量占比50分,按合作銀行子基金業(yè)務(wù)貸款余額占信?;鹳J款總余額的比重計(jì)算相應(yīng)分值,最高得50分。

        (二)質(zhì)量指標(biāo)(100分)。主要考核信?;鹳J款中,當(dāng)年貸款增幅、信用貸款占比、首次貸款占比、貸款利率水平、貸款審批效率、綜合滿意度。

        1.當(dāng)年貸款增幅(20分):當(dāng)年貸款投放增幅每達(dá)到1%得2分,最高得分不超過(guò)20分。

        2.信用貸款占比(20分):信用貸款占比達(dá)到50%(含)以上的得20分,信用貸款占比為30%—50%的得10分,信用貸款占比低于30%的不得分。

        3.首次貸款占比(20分):首次貸款占比達(dá)到50%(含)以上的得20分,首次貸款占比為30%—50%的得10分,首次貸款占比低于30%的不得分。

        4.貸款利率水平(20分):貸款平均利率在中國(guó)人民銀行基準(zhǔn)利率上浮10%以下的得20分。

        5.貸款審批效率(10分):申貸平均周期不超過(guò)7天的得10分,超過(guò)7天且不超過(guò)10天的得5分,超過(guò)10天的不得分。

        6.綜合滿意度(10分):主要考核合作銀行努力程度、企業(yè)滿意度以及新興產(chǎn)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)貸款占比等情況,按照“好”、“較好”、“良”、“一般”4個(gè)等級(jí),分別得10分、8分、5分、2分。

        信?;鹳J款是指合作銀行按照信?;鸸芾頃盒修k法及合作協(xié)議規(guī)定發(fā)放的貸款。

        信用貸款是指銀行貸款無(wú)抵押及擔(dān)保條件或擔(dān)保無(wú)反擔(dān)保條件的貸款,保險(xiǎn)為貸款保證保險(xiǎn),知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押、股權(quán)質(zhì)押為反擔(dān)保條件的除外。

        首次貸款是指合作銀行首次給企業(yè)發(fā)放的貸款。

        申貸周期是指企業(yè)在平臺(tái)系統(tǒng)中提交信保基金貸款申請(qǐng)直至獲得貸款的時(shí)間。

        信用貸款占比、首次貸款占比、貸款利率水平、貸款審批效率、綜合滿意度指標(biāo)中的貸款均指貸款余額。

        新興產(chǎn)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)包括新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)、高端裝備制造產(chǎn)業(yè)、智能裝備產(chǎn)業(yè)、航空航天產(chǎn)業(yè)、高端船舶和海洋裝備產(chǎn)業(yè)、節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)、生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)、新能源和新能源機(jī)車產(chǎn)業(yè)、新材料產(chǎn)業(yè)、高端紡織和服裝產(chǎn)業(yè)等。

        

        第四章 組織實(shí)施

        第九條 績(jī)效考核一般按預(yù)算年度組織實(shí)施。每一預(yù)算年度結(jié)束后,市財(cái)政局組織開(kāi)展信?;鹉甓瓤己恕4文?月底前,合作銀行向市財(cái)政局及市主管部門報(bào)送基金年度運(yùn)行情況報(bào)告。3月底前市財(cái)政局結(jié)合基金年度運(yùn)行情況報(bào)告、信?;鹌脚_(tái)系統(tǒng)數(shù)據(jù)及第三方中介機(jī)構(gòu)績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告,會(huì)同市主管部門考核評(píng)定,形成考核結(jié)果和報(bào)告,按照得分高低進(jìn)行排名并在行業(yè)范圍內(nèi)通報(bào)。

        第十條 信?;鹂己私Y(jié)果按照政府信息公開(kāi)有關(guān)規(guī)定在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公開(kāi)。

        

        第五章 結(jié)果運(yùn)用

        第十一條 對(duì)于年度考核排名前5位的信?;鸷献縻y行,給予通報(bào)表?yè)P(yáng),同時(shí)優(yōu)先推薦申報(bào)省、市相關(guān)金融創(chuàng)新獎(jiǎng)。

        第十二條 對(duì)于年度考核排名前3位的信?;鸷献縻y行,分檔予以一次性綜合獎(jiǎng)補(bǔ),獎(jiǎng)補(bǔ)資金用于小微企業(yè)貸款業(yè)務(wù)推廣相關(guān)工作。合作貸款規(guī)模在5—10億元(含10億元)且貸款余額放大倍數(shù)高于8倍的合作銀行,給予一次性150萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì);合作貸款規(guī)模在10—20億元(含20億元)且貸款余額放大倍數(shù)高于8倍的合作銀行,給予一次性300萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì);合作貸款規(guī)模大于20億元且貸款余額放大倍數(shù)高于8倍的合作銀行,給予一次性500萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

        第十三條 對(duì)于貸款余額放大倍數(shù)低于5倍的合作銀行,市相關(guān)主管部門約談合作銀行主要負(fù)責(zé)人并限期督促整改;若連續(xù)2年貸款余額放大倍數(shù)低于5倍,將取消合作資格。

        第十四條 對(duì)于考核工作中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為,市財(cái)政局將依照《財(cái)政違法行為處罰處分條例》(國(guó)務(wù)院令第427號(hào))等有關(guān)法律法規(guī)依法追究責(zé)任;觸犯法律的,依法移交司法機(jī)關(guān)處理;對(duì)于合作銀行貸款發(fā)放中存在道德風(fēng)險(xiǎn)的行為,實(shí)行一票否決制。

        

        第六章 附 則

        第十五條 本辦法自發(fā)布之日起試行,有效期與信?;鹩行谙嘁恢?,相關(guān)指標(biāo)將視實(shí)際情況適時(shí)調(diào)整。本辦法由市財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。

      責(zé)編:司法局

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