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      中共無錫市委辦公室 無錫市人民政府辦公室關(guān)于深入解決形式主義突出問題持續(xù)為基層減負(fù)的通知

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      信息索引號(hào) 014006438/2020-02714 生成日期 2020-05-29 公開日期 2020-05-29
      文件編號(hào) —  — 發(fā)布機(jī)構(gòu) 中共無錫市委辦公室 無錫市人民政府辦公室
      效力狀況 有效 附件下載 —  —
      內(nèi)容概述 2019年,全市上下以無錫列入中辦統(tǒng)計(jì)樣本城市為契機(jī),以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為動(dòng)力,認(rèn)真貫徹落實(shí)“基層減負(fù)年”各項(xiàng)措施,制定下發(fā)“減負(fù)21條”,著力解決困擾基層的形式主義突出問題,取得了明顯成效。

        2019年,全市上下以無錫列入中辦統(tǒng)計(jì)樣本城市為契機(jī),以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為動(dòng)力,認(rèn)真貫徹落實(shí)“基層減負(fù)年”各項(xiàng)措施,制定下發(fā)“減負(fù)21條”,著力解決困擾基層的形式主義突出問題,取得了明顯成效。2020年是高水平全面建成小康社會(huì)和“十三五”規(guī)劃收官之年,也是統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大考之年,各項(xiàng)工作任務(wù)艱巨繁重,更加需要以優(yōu)良作風(fēng)狠抓工作落實(shí)。根據(jù)《中共中央辦公廳關(guān)于持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)作風(fēng)保證的通知》、《中共江蘇省委辦公廳關(guān)于深入解決形式主義突出問題持續(xù)為基層減負(fù)的通知》要求,緊密結(jié)合無錫實(shí)際,我市深入解決形式主義突出問題、持續(xù)為基層減負(fù)工作工作總的要求是:深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于持續(xù)為基層松綁減負(fù)的重要指示批示精神,全面貫徹落實(shí)黨中央和省委、省政府決策部署,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減,緊盯老問題和新表現(xiàn),全面檢視、靶向治療,堅(jiān)持減負(fù)和減壓并重,加強(qiáng)源頭治理和制度建設(shè),著力在鞏固拓展上下功夫、見實(shí)效,進(jìn)一步把廣大基層干部干事創(chuàng)業(yè)的手腳從形式主義的束縛中解脫出來,為高水平全面建成小康社會(huì)、建設(shè)“強(qiáng)富美高”新無錫、當(dāng)好全省高質(zhì)量發(fā)展領(lǐng)跑者提供堅(jiān)強(qiáng)有力的作風(fēng)保障。

        一、持續(xù)筑牢克服形式主義的思想政治根基

        1. 鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。深學(xué)篤行習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,把深入解決形式主義突出問題、持續(xù)為基層減負(fù)工作作為樹牢“四個(gè)意識(shí)”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的重要標(biāo)桿,不斷增強(qiáng)克服形式主義的思想自覺和行動(dòng)自覺。將力戒形式主義官僚主義納入不忘初心、牢記使命的制度體系,深入抓好市委《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中專項(xiàng)整治形式主義官僚主義加重基層負(fù)擔(dān)問題的實(shí)施方案》的貫徹落實(shí),建立健全理論學(xué)習(xí)、檢視問題、抓實(shí)整改長效機(jī)制。組織各級(jí)干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于力戒形式主義官僚主義重要論述選編,推動(dòng)廣大黨員干部在嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活中錘煉堅(jiān)強(qiáng)黨性,做到講政治、踐初心、擔(dān)使命。

        2. 牢固樹立正確政績觀。教育引導(dǎo)黨員干部始終堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線,始終牢記人民利益高于一切,切實(shí)把對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來。把學(xué)習(xí)貫徹新發(fā)展理念作為干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容,健全完善符合新發(fā)展理念要求、體現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展領(lǐng)跑者導(dǎo)向的綜合考核指標(biāo)體系,引導(dǎo)各級(jí)干部更加自覺地貫徹落實(shí)新發(fā)展理念,堅(jiān)定不移用以破解難題、推動(dòng)發(fā)展。

        二、堅(jiān)決糾治決策落實(shí)中的形式主義問題

        3. 完善推動(dòng)重大決策部署落實(shí)機(jī)制。加強(qiáng)政治監(jiān)督,深入排查各地區(qū)各部門在貫徹落實(shí)黨的理論和路線方針政策上存在的政治偏差,著力糾治“不用心、不務(wù)實(shí)、不盡力”等問題,嚴(yán)肅查處不敬畏不在乎、空泛表態(tài)、敷衍塞責(zé)、弄虛作假、陽奉陰違行為,完善推動(dòng)中央和省決策部署落實(shí)機(jī)制。加強(qiáng)對習(xí)近平總書記重要指示批示精神貫徹落實(shí)情況的督促檢查,完善清單管理、推動(dòng)落實(shí)、監(jiān)督檢查等工作機(jī)制,確??倳浿匾甘九揪裨跓o錫落地生根。

        4. 著力破除疫情防控、脫貧攻堅(jiān)等工作中的形式主義。圍繞統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)政策措施的落地落實(shí),實(shí)行跟進(jìn)監(jiān)督、精準(zhǔn)監(jiān)督和全程監(jiān)督。加強(qiáng)對疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作中發(fā)文開會(huì)的統(tǒng)籌管理,召開會(huì)議盡量采用網(wǎng)絡(luò)視頻等形式,減少疫情期間人員聚集,防止多頭重復(fù)向基層派任務(wù)、要表格。精準(zhǔn)施治脫貧攻堅(jiān)中的形式主義官僚主義問題,對搞數(shù)字脫貧、虛假脫貧的嚴(yán)肅問責(zé)。

        三、有效防止文山會(huì)海反彈回潮

        5. 進(jìn)一步精簡文件。市級(jí)層面繼續(xù)發(fā)揮示范帶動(dòng)作用,守住精簡文件的硬杠杠,對各地區(qū)各部門發(fā)文情況實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)測、及時(shí)預(yù)警,確保發(fā)至縣級(jí)的文件比2019年只減不增。既嚴(yán)控向縣級(jí)以下發(fā)文數(shù)量,又要精簡基層向上級(jí)報(bào)文的數(shù)量。重點(diǎn)控制縣一級(jí)對下發(fā)文數(shù)量,確保年內(nèi)發(fā)至鎮(zhèn)(街道)的文件比2018年減少三成以上。嚴(yán)格控制表格數(shù)量,年內(nèi)省市要求縣級(jí)以下填報(bào)的表格要比上年有較大幅度減少。著力提升文件質(zhì)量,嚴(yán)格按規(guī)定控制文件篇幅,不發(fā)不切實(shí)際、內(nèi)容空洞的文件。對在發(fā)文方面改頭換面、明減實(shí)不減的,及時(shí)督促糾正。

        6. 從嚴(yán)控制會(huì)議數(shù)量。制定落實(shí)會(huì)議年度計(jì)劃,加強(qiáng)動(dòng)態(tài)監(jiān)測預(yù)警,確保各級(jí)會(huì)議數(shù)量比2019年只減不增。重點(diǎn)加強(qiáng)縣一級(jí)會(huì)議管理,要求鎮(zhèn)(街道)黨政主要負(fù)責(zé)同志參加的會(huì)議,原則上每周不超過1次。進(jìn)一步提升會(huì)議質(zhì)量,不開應(yīng)景造勢、不解決問題的會(huì)議。嚴(yán)格落實(shí)8月份“無會(huì)月”制度,原則上除重大緊急事項(xiàng)外,市級(jí)層面不召開全市性會(huì)議。

        四、切實(shí)規(guī)范面向基層的督查考核工作

        7. 嚴(yán)格計(jì)劃備案管理。加強(qiáng)督查檢查考核計(jì)劃管理和監(jiān)督執(zhí)行,確保市和市(縣)區(qū)各級(jí)的督查檢查考核事項(xiàng)比2019年只減不增。納入市級(jí)計(jì)劃的督查檢查考核事項(xiàng),不得要求基層配套開展。從市級(jí)督查檢查做起,持續(xù)改進(jìn)方式方法,從以明查為主向明查暗訪相結(jié)合轉(zhuǎn)變,切實(shí)提高督查檢查的精準(zhǔn)度和實(shí)效性,注意糾正陣仗聲勢大、層層聽匯報(bào)、大范圍索要臺(tái)賬資料等做法。完善年度綜合考核辦法,優(yōu)化季度監(jiān)測、半年評估和年終考核,對現(xiàn)場考核內(nèi)容實(shí)行申報(bào)審核制度。推動(dòng)相關(guān)部門督查檢查考核結(jié)果互認(rèn)互用,加大基層對上級(jí)機(jī)關(guān)反向評議力度。

        8. 鞏固專項(xiàng)整治成果。對清理整合后保留的“一票否決”、簽訂責(zé)任狀事項(xiàng)以及面向基層的創(chuàng)建示范活動(dòng),實(shí)行清單管理;清單以外的,不得違規(guī)開展。在村(社區(qū))辦公場所“牌子亂象”專項(xiàng)清理基礎(chǔ)上,嚴(yán)格落實(shí)準(zhǔn)入機(jī)制,強(qiáng)化長效監(jiān)管,對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)授牌掛牌問題及時(shí)責(zé)令整改。堅(jiān)決糾正過度留痕,優(yōu)化工作評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和方法,科學(xué)合理使用微信工作群、政務(wù)APP。清理規(guī)范基層政務(wù)新媒體,對功能定位相近、用戶關(guān)注度和利用率較低、基層無力維護(hù)的政務(wù)新媒體,要清理整合。

        9. 減輕企事業(yè)單位負(fù)擔(dān)。高度重視并著力解決出現(xiàn)在企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院、科研單位的形式主義官僚主義問題,編制實(shí)施針對企事業(yè)單位的監(jiān)管檢查事項(xiàng)清單,嚴(yán)格“照單檢查”、依法監(jiān)管,避免“多頭執(zhí)法、多層執(zhí)法、隨意執(zhí)法”。聚焦生態(tài)環(huán)境、安全生產(chǎn)等重點(diǎn)領(lǐng)域,整合監(jiān)管業(yè)務(wù)系統(tǒng),構(gòu)建省市一體化在線監(jiān)管平臺(tái)。深化拓展“放管服”改革,推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)”系統(tǒng)建設(shè),讓“數(shù)據(jù)”多“跑腿”,讓干部群眾少“跑路”。

        五、進(jìn)一步提高調(diào)查研究實(shí)效

        10. 加強(qiáng)調(diào)研統(tǒng)籌。充分發(fā)揮市委、市人大、市政府、市政協(xié)秘書長和辦公室主任聯(lián)席會(huì)議制度作用,對市領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)調(diào)研活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)籌安排,避免同一時(shí)間到同一地方扎堆調(diào)研。下基層調(diào)研要輕車簡從,不搞層層陪同,不得要求主要負(fù)責(zé)同志出面接待。省市主要領(lǐng)導(dǎo)到基層調(diào)研,嚴(yán)禁下級(jí)板塊主要領(lǐng)導(dǎo)接送站、搞宣傳指示牌等形式主義。市主要領(lǐng)導(dǎo)到基層考察調(diào)研,市(縣)區(qū)陪同的負(fù)責(zé)同志不超過3人,鎮(zhèn)(街道)只安排1位負(fù)責(zé)同志陪同;其他市領(lǐng)導(dǎo)到基層考察調(diào)研,市(縣)區(qū)、鎮(zhèn)(街道)分別只安排1位負(fù)責(zé)同志陪同。市級(jí)機(jī)關(guān)部門要統(tǒng)籌安排好本單位的調(diào)研活動(dòng),減少一般性工作調(diào)研,防止擾亂基層正常工作秩序。

        11. 改進(jìn)調(diào)研方式。調(diào)查研究要發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng),堅(jiān)持問題導(dǎo)向,大力倡導(dǎo)“四不兩直”方式,更多開展隨機(jī)調(diào)研、蹲點(diǎn)調(diào)研、解剖麻雀式調(diào)研,在求深、求實(shí)、求細(xì)、求準(zhǔn)、求效上下功夫,察實(shí)情、聽真話、取真經(jīng),不作秀、不走“經(jīng)典路線”。市級(jí)機(jī)關(guān)制定政策要全面深入了解實(shí)際情況,注意傾聽基層干部群眾意見,了解政策措施落實(shí)中存在的問題和不足,著力增強(qiáng)決策服務(wù)的針對性和可操作性。政策執(zhí)行中要注意聽取基層干部群眾意見,適時(shí)調(diào)整完善。

        六、健全完善干部擔(dān)當(dāng)作為激勵(lì)機(jī)制

        12. 樹立擔(dān)當(dāng)干事的鮮明用人導(dǎo)向。深化理想信念教育,加強(qiáng)治理能力和專業(yè)能力培訓(xùn),使廣大黨員、干部深刻認(rèn)識(shí)到減負(fù)不是減擔(dān)當(dāng)、減責(zé)任,更不是降低工作標(biāo)準(zhǔn)和要求,自覺把初心落在行動(dòng)上、把使命擔(dān)在肩膀上,提高擔(dān)當(dāng)作為的真本領(lǐng)。深化落實(shí)“五突出五強(qiáng)化”選人用人機(jī)制,強(qiáng)化綜合考核結(jié)果運(yùn)用,注重在疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、應(yīng)急處突、打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)等重大斗爭中考察識(shí)別干部,把“愿作為、能作為、善作為”的干部選出來用起來,大力激發(fā)廣大干部銳意進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)作為的精氣神。將“三項(xiàng)機(jī)制”充分運(yùn)用到干部隊(duì)伍建設(shè)中,市級(jí)層面編發(fā)一批典型案例,推動(dòng)各地區(qū)各部門各單位真正為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)。

        13. 加大對基層干部關(guān)心愛護(hù)力度。深入實(shí)施公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度,職級(jí)晉升向在疫情防控和基層一線作出突出貢獻(xiàn)的人員傾斜。落實(shí)公務(wù)員及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)《辦法》,突出時(shí)效性,加大激勵(lì)力度。加強(qiáng)對基層干部特別是困難艱苦地區(qū)和疫情防控、脫貧攻堅(jiān)一線干部的關(guān)心關(guān)愛,把帶薪休假、津補(bǔ)貼等待遇保障制度落到實(shí)處。推動(dòng)村(社區(qū))書記激勵(lì)保障《實(shí)施細(xì)則》落到實(shí)處,完善企業(yè)年金制度。全面落實(shí)社區(qū)工作者薪酬制度,建立自然增長機(jī)制,對街道社區(qū)企業(yè)身份聘用人員及社工人員實(shí)行加班輪休及加班補(bǔ)貼政策。

        14. 精準(zhǔn)審慎實(shí)施談話函詢和問責(zé)。加強(qiáng)對信訪舉報(bào)的綜合研判,對舉報(bào)反映僅列出違紀(jì)或職務(wù)違法、職務(wù)犯罪行為名稱但無實(shí)質(zhì)內(nèi)容的不予受理,避免不必要的函詢。著力提高問責(zé)的精準(zhǔn)度,堅(jiān)持實(shí)事求是、依規(guī)依紀(jì)依法,運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài),讓被問責(zé)者心服口服。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要加強(qiáng)對舉報(bào)行為的分析甄別,注意發(fā)現(xiàn)異常舉報(bào)行為,有重點(diǎn)地進(jìn)行查處;屬于誣告陷害的,要依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理,并對查處的誣告陷害典型案件通報(bào)曝光。正確對待、合理使用被問責(zé)和受處分的干部,做好受處理處分干部重新任用請示報(bào)告審核工作,嚴(yán)格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和區(qū)分不同情形,對影響期滿、表現(xiàn)突出的干部,該用的大膽使用,最大程度保護(hù)干部積極性。

        七、深化治理改革向基層放權(quán)賦能

        15. 精準(zhǔn)有效推進(jìn)放權(quán)。貫徹中央、省決策部署,研究制定加強(qiáng)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)的政策文件,推動(dòng)構(gòu)建黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法治理有機(jī)統(tǒng)一的基層治理體制機(jī)制。市和市(縣)區(qū)兩級(jí)根據(jù)省級(jí)《賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)經(jīng)濟(jì)社會(huì)管理權(quán)限指導(dǎo)目錄》,因地制宜制定賦權(quán)清單,推動(dòng)更多社會(huì)資源、管理權(quán)限和民生服務(wù)下放到基層。建立健全鎮(zhèn)(街道)權(quán)力清單,穩(wěn)步推進(jìn)“放管服”改革綜合授權(quán)。加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),推進(jìn)省市縣三級(jí)政務(wù)服務(wù)無差別辦理。

        16. 科學(xué)規(guī)范“屬地管理”。厘清不同層級(jí)、部門、崗位之間的職責(zé)邊界,按照權(quán)責(zé)一致要求,建立健全責(zé)任清單,防止層層向基層轉(zhuǎn)嫁責(zé)任。市級(jí)編制實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道屬地管理事項(xiàng)主體責(zé)任和配合責(zé)任清單,各市(縣)區(qū)確需委托或交由基層行使的職能事項(xiàng),需報(bào)市級(jí)機(jī)構(gòu)編制部門審核,并由市(縣)區(qū)黨委政府批準(zhǔn)實(shí)施。進(jìn)一步推進(jìn)社區(qū)工作準(zhǔn)入機(jī)制和合法性審查措施,強(qiáng)化“雙向評議”、居民滿意度測評等約束機(jī)制,切實(shí)抓好《村(社區(qū))蓋章事項(xiàng)清單》《村(居)民委員會(huì)依法履行職責(zé)事項(xiàng)清單》和《村(居)民委員會(huì)依法協(xié)助工作事項(xiàng)清單》的貫徹落實(shí),推動(dòng)村(社區(qū))工作依法準(zhǔn)入、規(guī)范準(zhǔn)入。

        17. 增強(qiáng)社區(qū)服務(wù)功能。加強(qiáng)社區(qū)平臺(tái)建設(shè),落實(shí)基層基本公共服務(wù)功能配置標(biāo)準(zhǔn)。健全城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)體系,滿足不同群體的多樣化服務(wù)需求,推進(jìn)政府向社會(huì)力量購買服務(wù),提高社區(qū)服務(wù)社會(huì)化水平。促進(jìn)社區(qū)政務(wù)及公共服務(wù)資源整合共享、業(yè)務(wù)協(xié)同聯(lián)動(dòng),完善面向居家養(yǎng)老、家政服務(wù)、社區(qū)電子商務(wù)等領(lǐng)域的各類信息服務(wù)載體,提升社區(qū)服務(wù)效能。

        18. 強(qiáng)化鎮(zhèn)(街道)財(cái)力保障。市與市(縣)區(qū)兩級(jí)進(jìn)一步推進(jìn)事權(quán)與支出責(zé)任改革,完善轉(zhuǎn)移支付制度,深入實(shí)施市區(qū)鎮(zhèn)(街道)基本公共服務(wù)均等化財(cái)力保障機(jī)制獎(jiǎng)補(bǔ)機(jī)制,重點(diǎn)扶持財(cái)力薄弱、剛性支出壓力較大的鎮(zhèn)(街道),提高鎮(zhèn)(街道)財(cái)政保障運(yùn)行和服務(wù)發(fā)展能力。

        19. 充實(shí)基層工作力量。公務(wù)員招錄計(jì)劃向鎮(zhèn)(街道)傾斜,做好定向招錄工作。未經(jīng)縣級(jí)黨委組織部門同意,上級(jí)機(jī)關(guān)不得從縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)借用人員,新錄用鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員未滿最低服務(wù)年限的,不得交流或借用到上級(jí)機(jī)關(guān)。推進(jìn)編制資源向基層傾斜,按照“編隨事走”的原則,從上往下跨層級(jí)調(diào)劑行政編制和全額撥款事業(yè)編制給鎮(zhèn)(街道)。大力推進(jìn)事業(yè)單位調(diào)整優(yōu)化,推動(dòng)機(jī)構(gòu)編制資源向發(fā)展最吃勁的部位流動(dòng)、向最繁忙的一線傾斜,著力補(bǔ)齊公共衛(wèi)生、公共安全、應(yīng)急管理等領(lǐng)域短板弱項(xiàng)。深化拓展村(社區(qū))黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)工程,落實(shí)“縣鄉(xiāng)共管”制度,加大后備干部隊(duì)伍建設(shè)力度。

        20. 加強(qiáng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息共享。加快城市大數(shù)據(jù)中心建設(shè),扎實(shí)構(gòu)建全市統(tǒng)一的數(shù)據(jù)共享交換體系,推進(jìn)有關(guān)社會(huì)治理信息系統(tǒng)互聯(lián)互通、數(shù)據(jù)賦能、精準(zhǔn)推送,提高基層社會(huì)治理信息化服務(wù)效能。健全完善城管、綜治、12345熱線等政務(wù)工作平臺(tái),持續(xù)優(yōu)化網(wǎng)格化社會(huì)治理項(xiàng)目,加快形成“基層吹哨、部門報(bào)到”工作格局,切實(shí)減輕基層社區(qū)網(wǎng)格員工作負(fù)擔(dān)。

        八、堅(jiān)持以上率下狠抓工作落實(shí)

        21.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。充分發(fā)揮市和市(縣)區(qū)整治形式主義突出問題為基層減負(fù)領(lǐng)導(dǎo)小組的作用,加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo),健全工作機(jī)制,推動(dòng)工作落實(shí)。各地區(qū)各部門黨委(黨組)要切實(shí)履行主體責(zé)任,及時(shí)制訂和落實(shí)具體工作方案,堅(jiān)持一級(jí)做給一級(jí)看,抓好本級(jí)帶下級(jí)。

        22.健全長效機(jī)制。把防止和克服形式主義官僚主義融入巡察檢查、黨委督查、干部考察考核、民主生活會(huì)、年度述職等制度,推動(dòng)政治監(jiān)督和政治督查常態(tài)化、長效化??偨Y(jié)推廣一批勇于擔(dān)當(dāng)、一心為民、真抓實(shí)干的好經(jīng)驗(yàn)好典型,通報(bào)曝光一批形式主義官僚主義典型案例。

        23.注重實(shí)干實(shí)效。市級(jí)機(jī)關(guān)部門要發(fā)揮示范帶頭作用,落實(shí)改變工作作風(fēng)的硬措施,著力解決形式主義突出問題,持續(xù)為基層減負(fù)。各級(jí)黨委(黨組)要統(tǒng)籌抓好為基層減負(fù)工作和年度各項(xiàng)重點(diǎn)工作,奮力奪取疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展雙勝利。

        以上通知,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

                                                                                                                                                                                                                         中共無錫市委辦公室    

      無錫市人民政府辦公室

                                        2020年5月28日

       

      來源:中共無錫市委辦公室 無錫市人民政府辦公室

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