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      下好人才“引育留用”先手棋,無錫掀起“夏令時”攬才熱潮

      發(fā)布時間:2023-07-16 09:53 文字大?。? [ ] 瀏覽次數(shù):

        進入“三伏天”,比氣溫更火熱的,是無錫的引才熱情和服務溫度。從無錫市委人才辦獲悉,7月以來,全市各地實招頻出,以豐富的駐企實訓、暑期游學、人才夜市等活動添加“引才砝碼”,下好人才“引育留用”先手棋。

        營造“拴心留人”的人才發(fā)展環(huán)境

        “我來自合肥,想借官方平臺試水無錫市場”“我從南京趕來無錫,推廣文創(chuàng)產(chǎn)品,尋找二次創(chuàng)業(yè)機會”……7月13日傍晚,20余位青年創(chuàng)業(yè)人才齊聚南長街,集中展示創(chuàng)業(yè)成果、分享個人案例。駐足圍觀的,同樣是年輕的身影。來自澳門科技大學等12所高校的66名大學生正通過“發(fā)現(xiàn)無錫 愛上梁溪”青年工程師能力提升訓練營項目體驗城市魅力。“這是學院與梁溪區(qū)開展校地合作的第三年,希望能繼續(xù)完善人才交流與合作的常態(tài)化機制。”澳門科技大學酒店與旅游管理學院院長吳國民說。

        城市更友好,青年更有為。10日至13日,無錫經(jīng)開區(qū)“青鳳領航”優(yōu)秀學子無錫行活動中,20名北京航空航天大學的大三、研二學生實地參觀、調(diào)研無錫的高新技術企業(yè),切身感受無錫的科創(chuàng)“脈動”。他們的專業(yè)多為人工智能、工程機械、生物醫(yī)藥,均有來錫就業(yè)意向。“我對無錫‘一見鐘情’,這里既有宜居宜業(yè)的軟環(huán)境,又有服務高新技術產(chǎn)業(yè)的硬政策。”結營儀式上,一名學生代表點贊無錫“拴心留人”的人才發(fā)展環(huán)境。

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        為青年人才職業(yè)生涯“架橋鋪路”

        力芯微、集萃智能、中電金信、奧特維、華虹半導體……近日,無錫高新區(qū)內(nèi)重點產(chǎn)業(yè)集群的不少企業(yè)負責人收獲了一個新身份——企業(yè)家班主任。企業(yè)實訓是引才的“敲門磚”,繼寒假班200名生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)人才完成參訓后,無錫高新區(qū)產(chǎn)業(yè)人才實訓學院暑期再度“開門納客”,圍繞集成電路設計、集成電路制造、智能裝備、物聯(lián)網(wǎng)及數(shù)字等4個產(chǎn)業(yè)方向滾動開班,吸引了海內(nèi)外637所高校的4854名學生踴躍報名,經(jīng)層層遴選,800名學子脫穎而出、來錫參訓。“政府搭臺、市場主導、校企協(xié)同的辦學模式,契合我們企業(yè)的用人導向和需求。”無錫力芯微電子股份有限公司董事長兼總經(jīng)理袁敏民說,作為新聘“班主任”,他將在學員一周公共實訓、一月駐企實訓的過程中傾囊相授,為青年人才職業(yè)生涯起步“架橋鋪路”。

        7月9日,錫山區(qū)“錫望向東 職等您來”人才夜市招聘會上,38家企業(yè)帶來400多個崗位;11日,宜興市“青鳳來宜 才薈興宜”青年人才月啟動,近50家機關、企事業(yè)單位提供239個實習崗位……眼前的“熱”,還只是“預熱”。“結合2023屆無錫市大學生集體畢業(yè)季活動,2萬多個招聘崗位正在釋放、消化。”團市委相關負責人介紹,送崗、送實訓只是將青年人才“扶上馬”,無錫還將結合求職補貼、技能培訓、產(chǎn)學對接等系列政策禮包“送一程”,讓更多“千里馬”在無錫這片人才熱土競相奔騰。(陳菁菁、夏昊森)

      來源:無錫日報

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