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1.積極改善作業(yè)條件。
優(yōu)先采用有利于控制高溫的新技術、新工藝、新材料、新設備，從源頭上降低或者消除高溫危害。
在高溫工作環(huán)境設立休息場所，休息場所應當設有座椅，保持良好通風或者配有空調等防暑降溫設施。
將勞動者與熱源進行隔離。室內作業(yè)場所可設置隔熱裝置以阻擋熱源產生的熱量與勞動者接觸，室外場所可設置如簡易屋頂?shù)妊b置，以遮擋日光及周圍墻面與地面的反射光。
2.開展職業(yè)健康監(jiān)護。
組織從事高溫作業(yè)的勞動者進行職業(yè)健康檢查，將檢查結果存入職業(yè)健康監(jiān)護檔案并書面告知勞動者。在高溫季節(jié)來臨之前，對高溫天氣作業(yè)的勞動者進行健康檢查。對患有高溫職業(yè)禁忌證的勞動者，應及時調離高溫作業(yè)崗位。
高溫職業(yè)禁忌證：未控制的高血壓、慢性腎炎、未控制的甲狀腺功能亢進癥、未控制的糖尿病、全身瘢痕面積≥20%以上(工傷標準的八級)、癲癇。
3.開展職業(yè)健康培訓。
普及高溫防護、中暑自救、急救等職業(yè)衛(wèi)生知識，提高勞動者自救互救能力。
4.合理安排室外露天作業(yè)時間。
在高溫天氣期間，根據地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺發(fā)布的預報氣溫，合理調整作業(yè)時間。
5.保護特殊人群。
不得安排懷孕女職工和未成年工從事《工作場所職業(yè)病危害作業(yè)分級第3部分：高溫》（GBZ/T229.3）規(guī)定的第三級以上的高溫作業(yè)。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。
6.提供個人防護用品和防暑飲料藥品。
向勞動者提供符合要求的個人防護用品，避免陽光直射頭部，并督促和指導勞動者正確使用。盡量選用棉、麻的淺色、透氣性好、寬松材質的工作服，加快熱量消散。
為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者供給足夠的、符合衛(wèi)生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料。
來源：無錫衛(wèi)生監(jiān)督
